第359章 公开选拔前夕
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二月中下旬,关于副县级干部资格公开选拔的方案已经酝酿成熟,并已经上县委常委会研究审议。
作为产业集聚区管委会主任,李东沐自然已经听说了这件事,而且县委书记赵玉宏和组织部长陈伟明都已经和他谈过话,在确定符合条件的情况下,李东沐也报了名。
下午三点钟,县委常委会再次召开,可以说是专题常委会。
“伟明部长,汇报一下通过资格审查的人员情况吧。”赵玉宏说道。
此时,干部科科长急忙将人员名单和基本情况发放给各常委们。
“本次报名共有30人,经过筛选,符合条件的共有13人。其中,乡镇党委书记3人,县直单位一把手10人。”
“乡镇党委书记是副县级干部的生力军,为什么这次报名的这么少呢?”陈海洋问道。
“我们也私下了解过,很多乡镇党委书记觉得自己乡镇的产业都没有带起来,觉得胜任的几率不高。毕竟选拔方案上有试用期一年的要求限制。”
“县直单位一把手就觉得能干好么?我看除了财政局局长和发改委主任以外,基本上都是边缘单位。”
“可能,他们觉得影响不大吧。”陈伟明笑道。
对边缘县直单位一把手来说,无论赢与输对他们都是一次机会,赢了就成为县领导,没有成功就继续干自己的边缘局长。
“资格审查既然已经通过,准备什么时候进行推荐资格的公开选拔?”赵玉宏问道。
“目前方案、人员、场地都已经准备就绪,我们计划放在本周六进行,预计一上午的时间就能结束。现在提请县委常委会研究审议。”
赵玉宏没有直接表态,而是看向大家问道:“大家对时间有异议么?同意的请举手。”
说完,在座的常委们便纷纷举起了手。对他们来说,哪一天都无所谓。
“好,既然大家一致同意,那就把时间放在本周六。”
“为了公平起见,我们特意从商都市聘请了产业发展中心的专家团队作为评委。分值由三部分组成,专家团队评分占总分值的50%,常委们的打分占40%,日常工作表现由县委组织部出具,占总分值的10%。”
“大家有没有意见?有意见的请发表。”赵玉宏问道。
看到没有人发表意见,赵玉宏一锤定音。
常委会结束后,李东沐便接到了县委组织部干部科的电话。
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